组织力
创造新价值
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请告诉我迄今为止的工作经历。

2005年中途进入普利司通化成品大阪株式会社，被分配到车辆资材开发营业科。在负责车辆相关客户后，他在东海地区拥有汽车客户和家用电器，建筑材料，日用品相关客户的销售经验。2025年开始在产业用事业第二本部销售部从事销售部门的管理工作。

请告诉我您现在负责的业务。

目前，我负责广泛的管理，结构创建和员工销售活动的后续行动，以最大化以大阪为中心的关西基地的销售。在销售人员时代，我们专注于提高与客户的谈判技巧和建议能力，并自己创造销售。目前，作为一名经理，我强调准备一个所有员工都可以积极愉快地工作的环境，而不是我自己的成就。出于这个原因，我们在每周会议上仔细检查问题和进展，并有意识地开展业务，以便整个组织顺利运作。

至今为止的工作中有印象深刻的事情吗?

本公司的产品被世界性的建设机械生产商正式采用，这是至今为止的工作中印象最深的。作为新开发的一环，契机是向没有交易的海外据点的客户提案。从对每个问题的听证会开始，在与海外开发基地的互动中有许多紧张的场景，但我们能够与公司的每个部门合作解决问题并塑造令人信服的产品。这种经历仍然是一种巨大的信心和财富。

职场的氛围和人际关系怎么样?

有很多经验丰富的老员工，是可以随时咨询困扰的事情和不明白的事情的职场。在休息时间有很多爱好和日常会话，这是一个舒适的环境，很容易跨越部门和年龄进行互动。

你觉得现在的职业要求的要素或者重要的要素是什么?

销售中重要的是，正确领会顾客现状和课题的听力能力。此外，与“我想成为一种力量”的感觉紧密相连，在建立信任关系的同时解决问题的态度是不可或缺的。

亚科迈日本商业有哪些吸引人的方面？

本公司的魅力在于通过各种行业的产品，支撑着人们的生活。虽然它通常可能不显眼，但我们的产品在许多情况下都很活跃，作为支持社会的“边缘支柱”。通过参与这些产品，您可以意识到您的工作对社会有用，这将带来巨大的回报。此外，我觉得拥有一个每个人都可以自豪地积极成长的环境也是我们公司的魅力。

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在本公司，有可以发挥每个人的个性进行挑战的环境。我真诚地期待着与希望将舒适扩展到世界各地的每个人一起工作的那一天。