引导品质与成长
技术的关键

请告诉我迄今为止的工作经历。

2008年应届毕业生进入普利司通化成品中日本株式会社，被分配到技术开发科。在负责技术服务工作后，他经历了小牧工厂技术部门，吉田工厂技术部门，业务战略规划部门。从2025年开始担任小牧工厂技术科长，从事技术部门的管理工作。

请告诉我您现在负责的业务。

作为技术课的课长，致力于在工厂稳定生产新产品的准备和提高产品质量。主要任务是设计制造方法，引入设备，建立安全有效的工作规则，以便客户可以随时正确生产他们想要的产品。此外，当工厂出现问题时，我们与利益相关者一起考虑解决方案，并专注于培养和支持年轻员工。在与制造和销售等许多同事合作的同时，我们每天都在努力实现更好的制造。

至今为止的工作中有印象深刻的事情吗?

特别令人印象深刻的是，我们能够开发自有品牌的厨房海绵并实现销售。通常我们根据客户的要求制作产品，但此时我们的目标是“环保且易于使用”，我们从零开始规划形状和包装。当我与各部门的同事合作，逐一克服任务并达到发布时，我有一种很大的成就感。这是一项我意识到我的产品对某人有用的工作。

职场的氛围和人际关系怎么样?

是从平时就自然地打招呼和打招呼，交流活跃的职场。无论部门和职位如何，交流都很容易，当您遇到麻烦时，您可以随意咨询，因此您可以感受到工作的轻松和温暖。

你觉得现在的职业要求的要素或者重要的要素是什么?

除了专业知识之外，重要的是追求原因的态度“为什么会这样?”。此外，我觉得在与周围环境分享意见的同时找到解决方案的合作也很重要，而不是单独承担任务。

亚科迈日本商业有哪些吸引人的方面？

很多人可能第一次听说“亚科迈日本商业”这个名字，但实际上我们是一家为众多日常用品提供支持的公司。我们的技术广泛应用于各个领域，包括汽车座椅、厨房海绵、床垫、房屋隔热材料以及打印机精密零件等。我们公司的一大优势在于能够独立完成从研发到生产的整个流程，并根据客户需求调整产品的形状和功能。我认为，正是这种为日常生活提供支持的理念，使我们公司如此具有吸引力。

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即使一开始尽是不明白的事情，也不用担心。重要的是“我想尝试”的感觉。我们公司有热情支持我们的前辈。那些喜欢制造的人，让我们一起工作。