- 2006年
- 应届毕业生加入汽车零部件・建设机械零部件厂商
负责生产线的设计・启动 - 2010年
- 调至模具、夹具设备的营业担当
- 2016年
- 再次,负责生产线的设计和启动
- 2024年
- 以职业中期员工身份加入亚科迈有限公司。
负责生产线设备的研发。
请告诉我进公司的理由。
我当时正在寻找一家能够发挥我之前在生产技术方面经验的公司,就在那时我发现了亚科迈。
作为一家从普利司通分拆出来的公司,我觉得它正处于进一步发展的时期,而且我觉得在这里我可以积极地挑战自己,尝试与公司发展相符的新事物,所以我决定加入。

请告诉我现在的业务内容。
主要负责工厂生产设备中的电气设计业务。具体而言,我们一直参与电路和机械等硬件设计,控制设备的软件 (程序) 的构建,以及现场试运行和启动。由于这是一项对产品质量和稳定供应有很大影响的业务,我们在感受到责任的同时努力工作。


在工作中觉得有价值的事情是什么?
完成新生产线的启动时,非常有成就感。我们与利益相关者反复讨论和协调,在这个过程中存在困难,但挑战很大。此外,在设施改进工作中,鼓励现场工作人员感谢“工作变得更容易”,我觉得我为组织做出了贡献。
在工作中有印象深刻的经验吗?
在亚科迈的第一年,我有机会参与集团旗下某公司位于中国广州工厂的设备更换项目。具体来说,该项目涉及更换用于注塑原料的老旧设备。虽然我之前的工作也接触过设备,但不同产品的设备差异很大,而且由于亚科迈自其前身普利司通时期就建立了严格的标准,因此需要进行细致的检查和调整。此外,语言和文化的差异有时也会影响工作的顺利进行。例如,在日本,通常会在下单前确定详细的规格,但在本地,普遍的做法是在下单后调整规格,这就要求我们灵活应对供应链的差异。尽管困难重重,但在当地员工的支持下,我们最终成功完成了项目。虽然我感受到了在异国文化中达成共识的难度,但也体会到了它的重要性,我认为这是一次非常宝贵的经历。
在工作上重要的事情是什么?
是人与人之间的联系。工作不能靠自己一个人完成。在老板,队友,工厂员工和承包商等各种利益相关者的合作下,最终完成了一条线。为此,我们试图通过每天进行密切沟通来建立良好的关系,不仅在网上,如电子邮件,而且在网站上直接面对面交谈。


请告诉我亚科迈的吸引力在哪里。
我觉得是可以灵活工作的公司。如果事先预定的话,因为私事休假也是容易的职场。另外,男性职员的育儿休假取得率也很高,不管男女,一边兼顾工作和个人生活一边工作的人很多。
请告诉我你未来的职业愿景和目标。
我想继续通过从事国内外广泛的业务来提高技能。具体来说,我想象新生产线的启动,我想通过设计和启动设施以及改进为公司做出贡献。
