作为公司内部和外部之间的“桥梁”，
支持舒适驾驶

请告诉我进公司的理由。

在上一份工作中，我曾在一家汽车零部件制造商担任生产管理支持人员。由于工作范围有限，我对自身的发展速度感到不满。我意识到，如果继续从事这份工作，我的知识和经验将始终不足，因此我寻求职业转型，希望在一个能够让我积累主要管理经验的环境中发展。我选择加入亚科迈，是因为它提供的工作范围与我之前的工作类似，而且我看到了他们座椅垫产品的巨大潜力。尽管当时这家公司成立时间不长，我也有些顾虑，但我还是决定加入，因为我希望与一家正在转型发展的公司共同成长。

请告诉我现在的业务内容。

我负责新产品垫片的“原型交付业务”。从接收客户订单开始，到管理设计变更、安排生产，再到交付，我们始终考虑到质量、成本和交货时间。

在工作中觉得有价值的事情是什么?

当新产品开发项目成功进入批量生产阶段时，我感到非常有成就感。虽然我属于销售部，但我认为我负责接近生产管理的业务的意义在于承担客户，设计和生产之间的桥梁。即使在短时间内，设计变更也会经常发生，但为了保护设计和工厂可以专注于解决问题的环境，并实现向产生可靠利润的大规模生产阶段的过渡，我们意识到进展顺利。

在工作中有印象深刻的经验吗?

正如上文所述，我负责的车型进入了量产阶段。这款产品采用了前所未有的全新座椅垫形状，因此上市极具挑战性，设计方案甚至在量产截止日期前仍在不断修改。当时，考虑到原型机需要从佐贺县鸟栖工厂运送到爱知县，路途遥远，我们必须迅速做出反应，这无疑是一大难题。然而，通过与工厂和产品设计部门的密切配合，我们最终成功实现了量产。那段在瞬息万变的环境中不懈努力的日子，不仅提升了我的技能，也让我亲身体验到了团队合作创造产品的喜悦。我由衷地认为，加入亚科迈是一个正确的决定。

工作中重要的事情是什么?

没有失误，带着速度感努力。我们努力确保在规定的交货期限内及时将客户的要求传达给公司，确保内部生产的提前期。在维持稳定的生产环境的同时，我们意识到要切实实现要求。

请告诉我亚科迈的吸引力在哪里。

1.人的温暖、协作体制

在工作中，我经常向设计和开发成员提出问题和咨询，但我觉得他们只是善良的人。此外，我们可以跨部门合作完成一项任务或任务，这也是一个好地方。

2.灵活的变化

我记得刚入职不久，就有机会向主管提出工作流程改进建议，而且这些建议被采纳了，亚科迈让我印象深刻。Arcem 最吸引人的地方之一就是它鼓励员工提出并实施好的改进和优化方案，而不管资历或职位高低。

请告诉我今后的职业规划。

自从我加入公司以来已经过去了三年，我觉得我能够通过许多工作成长，除非我换工作，否则我无法体验。虽然我在这个过程中遇到了障碍，但我一直试图通过程序化经验来维持和加强稳定的发展环境。作为未来的目标，我觉得对产品和其他部门工作的知识和理解仍然不足，所以通过逐渐扩大视野并继续成长，同时加深对周围工作和公司的理解，我想成为一个可以贡献的人才。