借助亚科迈拓展您的潜力。
在亚科迈，研发（化工企业的核心）、规划、销售和公司职能等各个部门紧密协作。何不加入亚科迈这个精简高效的组织，充分发挥您的潜力？
来自招聘部门的消息 MESSAGE
我们的聚氨酯业务始于 1952 年。在一家大型日本轮胎制造商普利司通公司内部成立后，我们于 2022 年重组为亚科迈有限公司。
即使您听到“氨基甲酸乙酯”，也可能很少有人能够想象实际的产品。但是，实际上生活中到处都有氨基甲酸乙酯，可以说是无名英雄般的存在。
对于从现在开始作为新毕业生加入公司的每个人，我希望这种积极的态度能够吸收自己的新知识，就像海绵一样，这是我们公司的产品之一，并在积累小挑战的同时一步一步地成长我会的。没有必要突然取得巨大成就。今天比昨天，明天比今天，我想和能够珍惜每天努力的人一起工作。
另外，本公司也是在国内外拥有多个据点的全球性化学制造商。对于想要在世界舞台上大显身手的学生来说，也可以说有很大的成长机会。
此外，作为一家新公司，它仍然是一个重要的创生期。对于那些具有“想用自己的双手把这个公司做大!”等挑战精神的人来说，这也是一个你可以充分利用的环境。
未来，亚科迈将全年提供各种项目，包括公司开放日、实习机会和校友回访，帮助您更深入地了解亚科迈这家公司。明年，我们还将欣喜地宣布，亚科迈期待已久的内部研发中心即将竣工。我们诚挚邀请您莅临参观，亲身感受这里的氛围、企业文化以及同事们的风采。如果您能借此机会畅想未来加入我们，我们将不胜感激。
让我们随着氨基甲酸乙酯的发展壮大自己。
衷心期待有未来的各位的挑战。
招聘职位 TYPE
垫片开发
从事以汽车用座垫为代表的聚氨酯模具产品的材料设计到产品设计、开发。特征是各功能按科室划分，专门化，横向联合。
工业化产品开发
被称为氨基甲酸乙酯和EPDM的橡胶发泡体的材料研发，配合设计，性能评价，直到批量生产，一个负责人始终如一地负责。材料有1000种以上，用途广泛。
OA电气材料开发
负责以激光打印机为中心的办公设备用精密零件的开发。从材料 (材料设计) 到产品(配合设计、成型、涂装工艺设计)，一个人执行一致的开发。
生产技术
作为开发类管理部门，在支持事业政策的同时，推进面向未来的开发和技术政策。我们正在引领实现碳中和社会和DX·数字改革的努力。
销售计划
倾听客户的棘手问题，并建议最佳的氨基甲酸乙酯形式产品。与开发部门合作，提供超出客户期望的解决方案。
企业员工
人事、总务、宣传、财务、会计、法务、信息系统等，是支撑整个公司的工作。帮助您的业务部门实现最高性能。
选拔流程 FLOW
我们将介绍从入门到内部定价的流程。
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公司说明会
开放式公司
实习参加是自愿的。虽然不影响选拔，但是为了加深对公司和工作的理解，推荐参加。
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书面选拔
以您提交的报名表为基础，进行资料选拔。
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第一次面试 (Web)
是与人事负责人的个人面试。
询问志愿动机、学生时代的经验、自我宣传等。 -
能力测试
第二次面试 (面对面/网络)接受适应性检查(SPI、WEB测试)。之后，我们将与计划分配部门/人事官员进行个人面试。询问对工作的理解、职业规划等。
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最终面试 (面对面)
是与预定分配部门的董事、人事部长的个人面试。以目前为止的选拔为基础，进行最终的意思确认。
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内部定价
之后，我们计划进行后续活动，如候选人社交聚会。
选拔日程表 SCHEDULE
我来说明从2027年度应届毕业生录用的选拔到进入公司的日程。
注意事项
※以上为参考。根据选拔状况，可能会变动。
※全年接受报名，资料选拔也将依次进行。达到招募定员的话，有可能不能报名参加希望的课程，所以我建议尽早报名。