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招聘应届毕业生 招聘职业

[招聘新毕业生/常见问题]

FAQ
[常见问题]

关于申请

什么时候开始可以报名?

关于2027年毕业的人,从2026年3月1日 (星期日)开始全年接受报名。

请告诉我报名方法。

您可以从Minavi 2027或以下链接输入。
开发职课程
销售企划职课程
企业职课程

我已经毕业了,可以应聘应届毕业生吗?

对于那些没有工作经验的人,我们正在招聘“新毕业生招聘”,对于那些有社会经验的人,我们正在根据每个背景招聘“职业招聘”。

专业和学院有限制吗?

没有限制。所有学院和所有学科都可以申请。

虽然我是科学,但我可以申请公司员工 (管理部门) 吗?

是的,可以应征。进入公司后初期分配的部门,是综合判断本人的希望和适应性后决定的。

关于选拔

请告诉我选拔流程。

我们将按照以下流程进行筛选。
报名→资料选拔→第一次面试→适应性检查・第二次面试→最终面试→内定

如果不参加开放式公司或实习,就不能进入选拔吗?

不,参加开放式公司和实习对选拔没有影响。但是,为了加深对公司和工作的理解,我推荐参加。

面试有几次?

第一次面试、第二次面试、最终面试共计3次。

面试是什么样的形式?

全部都是个人面试。第一次面试是在线 (GoogleMeet),第二次面试是面对面或在线 (GoogleMeet),最终面试将在工作地点面对面进行。

面试中会被问到什么呢?

询问志愿动机、在学生时代集中精力的事情、自我宣传、职业规划等。同时,也请让我确认一下对职业种类的理解、报考本公司的理由等。

选拔期间是多久?

从报名到内定,大概2~3个月。

选拔结果什么时候会有通知?

各选拔阶段的结果,以1周以内为基准进行联络。

能谢绝选拔吗?

好的。谢绝的时候请联系招聘负责人。

选拔会支付交通费吗?

远道而来时,可根据条件支付交通费、住宿费。有关详细信息,请联系招聘人员。

关于工作和调动

分配是怎么决定的?

在报名参加的招聘课程(开发职、销售企划职、企业职)中,我们将综合评估和决定您的期望、能力和内部情况。

分配到希望的职业吗?

我们会最大限度地尊重您的要求,但是根据适应性和状况,有可能无法满足您的要求。

什么时候能知道分配单位的工作地点呢?

聘用后,我会在加入公司之前告诉你我的受让人 (包括工作地点) 。

进公司后,可以变更工种吗?

好的。通过工作轮换,您可以体验各种职业。通过每年一次填写职业设计表,您有机会向您的老板或公司传达您的职业规划,所以请使用它。

有转职吗?

因为是综合职位录用,所以有调动、转职的可能性。

有在国外工作的机会吗?

好的。在国内积累一定的经验后,有可能去美国、中国、泰国等海外集团公司的据点赴任。

关于工作环境

起薪是多少?

如下所示

·大学毕业234,200日元
・硕士结业265,000日元
・博士结业293,600日元
※2026年4月设定时

可以远程办公吗?

是的,全公司都可以使用远程办公。有关详细信息,请联系招聘人员。

有弹性时间制吗?

是的,有的。(核心时间10:00~14:00) 适用条件请垂询。

有职工宿舍、住宅工资吗?

征借职工宿舍制度,或者不使用征借职工宿舍的情况下会支付住宅工资。因为有各自的条件,详情请咨询招聘负责人。

请给我讲讲研修制度。

有分层培训、职业培训、OJT、选择方案等培训制度。

能取得育儿休假吗?

好的。女性自不必说,本公司男性员工的育儿休假取得率高达86%。另外,家庭支持休假、看护休假等,可以使用对应人生阶段的制度。

有实习吗?

好的。我们全年举办开放式公司,并在夏季和冬季举办1天和5天的实习。

参加实习的话,在选拔中有利吗?

参加实习与选拔没有直接关系。但是,通过体验实际工作,可以防止进入公司后的不匹配。

有实习的选拔吗?

没有。因为是先到先得的顺序,所以请填写必要信息后申请。

其他

可以访问OB/OG吗?

好的。因为是全年举办的,所以请随意咨询招聘负责人。

可以参观公司吗?

在开放式公司或实习时会进行介绍。(仅限选择面对面参加的人员)

内定后有约束吗?

不是。在入社承诺书上签名之前,接受其他公司的选拔也没关系。我想您最终在自己认可的基础上决定进公司。

内定后有后续吗?

是的,有的。预定举行内定者联欢会 (2次) 。

在哪里提问和咨询好呢?

如果您对招聘有任何疑问,请随时与招聘代表联系。
Email:ACJ-recruit@archem.inc
Tel:050-8885-0600 (平日9:00-18:00)

[招聘信息]

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