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“#职员采访”
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人 2026.08.06

在“不断发展的公司”磨练自己的喜悦。
~以同样的未来为目标相互提高，从名张开始的新挑战【前篇】 ~

这是对三位在亚科迈日本商业Nabari工厂（位于三重县）工作的年轻员工进行的圆桌采访的第一部分。他们谈到了公司温暖如家的工作氛围，在安全管理、会计数字化转型和人力资源系统整合等领域的工作回报，以及即使没有相关经验也能获得成长的环境。
- 亚科迈日本商业
- #名称
- #聘用
- #员工访谈
- #福利
人 2026.07.31

从年轻员工到资深员工，亚科迈日本商业Tosu 工厂的每个人都像“一个团队”一样共同努力。
~来自一线青年和中年员工的真实想法~ [第二部分]

【鸟栖工厂采访·后篇】采访活跃在制造·生产指挥·发货第一线的年轻·中坚职员!通过全员解决现场课题的“YKI板”活动、争分夺秒的生产管理挑战、充实的工作生活平衡等，为您送去在鸟栖工厂工作的魅力和现实感。
- 亚科迈日本商业
- #聘用
- #员工访谈
- #福利
- #鸟栖工厂
人 2026.07.23

从年轻员工到资深员工，亚科迈日本商业Tosu 工厂的每个人都像“一个团队”一样共同努力。
三位领导者分享了他们关于如何建立一个能够倾听一线员工真实意见的组织的见解。[第一部分]

我们采访了亚科迈日本商业鸟栖工厂的三位领导，该工厂被誉为模范工厂！我们深入了解了他们在个性化人才培养、积极主动的管理以及能够激发一线员工真实想法的“团队至上”组织文化方面的做法。
人 2026.02.27

座垫设计部门的工作，使理想的坐姿落在“可靠的形状”上

人在乘坐汽车时，唯一始终与身体接触的...
- #座垫
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- #设计