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全局 2026.06.19

132家公司首次获得最高评价!ACM绿色区域认证之路

亚科迈集团旗下公司Archem Malaysia SDN BHD (ACM)荣获当地职业安全与健康局(DOSH)颁发的最高安全认证“绿色区域”。这是雪兰莪州132家化工和材料公司中首家获此殊荣的企业。我们将介绍ACM取得这一卓越成就的幕后功臣：超越法律义务的开创性安全基础设施措施，以及自下而上、本土化日本标准的“安全文化”建设流程。
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全局 2026.05.14

超越“女性赋权”：以亚科迈中国基地为例，展现尊重个人的组织的力量[第二部分]

超过80%的数字背后是什么，这大大超过了中国女性管理职位的平均聘用率?“即使在没有经验的领域，周围环境也会帮助我们”“我们真诚地面对艰难的决定。”。从负责现场的11名课长职位成员的角度出发，让我们来看看ACK的独特组织能力，它超越了性别的界限，最大限度地发挥了“个人”的力量。
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全局 2026.04.15

超越“女性赋权”：以亚科迈中国基地为例，展现尊重个人的组织的力量[第一部分]

“制造业工作场所男性主导”——但中国有一家工厂却打破了这种刻板印象。在亚科迈中国基地（ACK），女性员工约占总员工数的70%，她们为何能在职场上持续取得成功？通过采访工厂经理和部门主管等企业一线女性领导者，我们探究了超越职位头衔的开放对话、弥漫于工作场所的独特企业文化，以及ACK引以为傲的“组织实力”的源泉。
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全局 2026.02.19

生产效率1.5倍!泰国基地完成的“自治组织”改革

泰国基地 (ACT) 彻底改善制造过程的“质量”，实现了1.5倍的生产效率。驱动力不仅仅是命令，而是面对工作场所“声音”的管理以及操作员自己提出改进的意识的变化。我采访了组织变革的背后，“完成工作”变成了“我自己的事情”。
全局 2025.12.25

【生产现场安全】通过全球协作保护员工的“隐私权”。亚科迈的安全文化

为什么生产“舒适”产品的亚科迈制造基地能成为一个安全可靠的工作场所？这背后离不开专业团队的通力合作，他们不断将风险扼杀在萌芽状态。本文采访了负责全球安全战略的堀和彦先生以及负责中国基地一线工作的司徒敏霞女士。我们将深入了解他们为在整个组织内营造安全文化所做的具体努力，以及他们对安全的看法。
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