Magazine杂志

【制造业数字化转型】将熟练工人的直觉转化为数据，从而为客户提供始终如一亚科迈高质量产品。Arcem Nabari 工厂正在迎接参与式数字化转型的挑战。

2022年，Ureta开始了新的开始...

座垫设计部门的工作，使理想的坐姿落在“可靠的形状”上

人在乘坐汽车时，唯一始终与身体接触的...

生产效率1.5倍!泰国基地完成的“自治组织”改革

泰国基地 (ACT) 彻底改善制造过程的“质量”，实现了1.5倍的生产效率。驱动力不仅仅是命令，而是面对工作场所“声音”的管理以及操作员自己提出改进的意识的变化。我采访了组织变革的背后，“完成工作”变成了“我自己的事情”。

【开发秘闻】 虽然环保，但使用起来很舒适。完成“可持续海绵”的轨迹

“环保产品很难用。”本文颠覆了“环保产品很难用”的普遍认知。Akem 的“亚科迈海绵”兼具环保性和卓越的耐用性。本文记录了项目团队充满激情地挑战极限，在短短六个月的研发过程中克服重重困难的故事。

【生产现场安全】通过全球协作保护员工的“隐私权”。亚科迈的安全文化

为什么生产“舒适”产品的亚科迈制造基地能成为一个安全可靠的工作场所？这背后离不开专业团队的通力合作，他们不断将风险扼杀在萌芽状态。本文采访了负责全球安全战略的堀和彦先生以及负责中国基地一线工作的司徒敏霞女士。我们将深入了解他们为在整个组织内营造安全文化所做的具体努力，以及他们对安全的看法。

【职业圆桌会议】新员工畅谈亚科迈的真实情况：欢迎新成员的企业文化

一位职业生涯中期加入公司的员工讲述了在亚科迈工作的真实情况。他坦诚地谈到了他选择在亚科迈工作的原因，包括公司强大的组织实力带来的安心感、允许灵活选择工作方式的制度以及支持员工应对挑战的培训体系。

【社长采访】 全球CEO草野晓认为“将舒适扩展到世界各地”是什么?

亚科迈的座右铭是“适用于世界上的任何场合……”