Sustainability可持续性
治理
本公司最重视透明度和公正性。严格遵守法规，保持利益相关者的信任。加强管理人员与员工之间的沟通，使决策过程透明化。在保持透明性和公正性的同时，为了兼顾企业的发展和利益相关者的利益，我们将发挥作为坚固统治桥梁的作用。
材料·26年的目标
加强公司治理
中长期课题和目标
- 构筑内部统制的体制
2026年努力目标
- Gr.全公司风险管理体制的运用和维持
- 内部报告系统的运作和管理·提高内部意识
- 内部控制系统的完善与运行
促进道德和法规遵从性
中长期课题和目标
- 严重违规案例*每年0例
*媒体报道中提及的违反公司价值的行为
2026年努力目标
- 行为规范全体员工研修1次/年实施
- 连续发生0起违反进出口法规行为
- 卡特尔贿赂违规案件持续0起
